Sehr häufig kommt es dazu, dass durch fehlende Kommunikation Probleme nur verstärkt werden. Besonders mit Autoritätspersonen spricht man eher spärlich darüber, was eigentlich das Problem ist und es fällt schwer, offen darüber zu reden.
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Die Lösung des Problems wäre es, ein Feedback zu planen und sich genau vor Augen zu führen, was man damit erreichen möchte.
Die Vorlage bietet Fragestellungen, um sich intensiv auf ein Feedback vorzubereiten, sodass keine Missverständnisse entstehen können.
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Die Vorlage kann ausgedruckt und per Hand ausgefüllt werden.
Alternativ kann man natürlich auch digitale Programme dazu nutzen, die Vorlage zu beschriften.
